募集要項
PRポイント
不景気に強い安定した企業です。
景気変動に強いとされる会員制ビジネスを展開。
創業10年で東証1部上場を果たし、非常に活気のある風土です。
【研修体制】
充実した研修&教育制度で1か月間程度にわたり、しっかりと丁寧に指導していきます。
未経験の方でも入社後わからないことは、先輩スタッフがレクチャー&フォローしますので、
安心してスタートできます。
仕事内容
不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、当社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務に従事いただきます。
【業務内容】
■新規開拓(30%)
■既存クライアントのフォロー(70%)
■サービスの案内
■商材の提案
■アフターフォロー など
【商材】
「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです!
■新規の開拓方法について
反響や紹介は割と多いです。時期や状況にもよりますが、平均して一人当たり月に5-10件程はあると思います。完全な新規企業へのアプローチはテレアポがメインになります。飛び込みはないに等しいです。
対象となる方
・法人営業経験1年以上ある方(業界は問いません)
・基本的なコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル
※喫煙者の採用は致しかねます。
勤務地
東京都港区三田
◆都営三田線、都営浅草線「三田」駅A3出口徒歩4分
◆山手線、京浜東北線「田町」駅三田口(西口)徒歩5分
■出張場所・頻度について
出張なしのポジションも相談でOKで大丈夫です。
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分)
※残業は月平均10時間
8:30~17:30、9:00~18:00の
時差出勤の選択も可能です。
■残業時間について
繁忙期、閑散期というよりは、その時の営業戦略や自身が参加してるプロジェクトなどにより異なりますが、基本的に15時間以下、多くとも20時間前後程だと思っていただければともいます。
試用期間
試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与詳細
《年収》350万円~500万円
《月給》250,000円~(一律手当含む)
基本給:184,000円~
固定残業代:19,300円~(10時間分/超過分は別途支給)
諸手当:46,000円~を含む/月
★給与改定:年2回(6/12月)※人事考課による。
★賞与:年2回(6/12月)※個人成績、業績による。例年実績給与1ヶ月分×2回
★手当詳細:前払退職金46,000円
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■通勤手当(1ヶ月分の定期代、上限15万円)
■育児手当
・20歳までのお子様を扶養している場合、1名につき1万円/月(支給要件あり)
■借上社宅制度
・入居条件により規定あり
■宿泊を伴う出張時、2500円/1泊の食事補助あり
■前払退職金/確定拠出年金
■ファンドラップ
■導入研修、動画・ライブ配信型研修制度
■個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能
■ベネフィット・ステーション
■宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞等の利用割引など総合的福利厚生サービス
■インフルエンザ予防接種
休日・休暇
完全週休2日制
*土日祝休み
*年間休日123日
*有給休暇(入社半年経過時点10日)
最高付与日数20日。連続1年につき1日ずつ増加し最大20日。
*夏季休暇
*GW
*年末年始
*慶弔休暇
*特別休暇(天災発生時)
*産前・産後休暇(取得100%)
*育児休業(男性の取得実績あり)
*介護休業
選考プロセス
応募→適性検査(性格・学力検査)→一次面接→最終面接→内定→入社
課の雰囲気etc…
《課の雰囲気について》
仕事中はもちろん皆集中してますが、殺伐とした雰囲気ということは全くなく、人間関係も良好で和気藹々とした雰囲気ではあります。困ったらいつでもだれにでも相談できる環境ではありますので安心してください。
《直行直帰について》
何の意味もない会社に戻らなければいけないルール、みたいなものは敷いてなく、自分にとって最も効率的になる動きをするよう伝えてるので、その判断の中で直行直帰をしてもらってます。アポの組み方によっては、週3日以上もあり得ます。
企業概要
会社概要・特徴
「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供している企業です。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。
求人コード:jin-tkegka-miec